Consultoría Legal

Mediante consultoría integral, asesoramos a nuestros clientes en todos los aspectos relacionados con el tema laboral, con el objetivo de prevenir y mitigar riesgos económicos para la empresa relativos a sus relaciones laborales individuales y colectivas, a través de la realización de auditorías laborales, capacitación a personal de Capital Humano, revisión y corrección de documentación laboral, y otras actividades encaminadas a lograr que el esquema laboral de nuestros clientes se encuentre en cumplimiento con la legislación aplicable. Además, brindamos asesoría laboral corporativa, orientando a nuestros clientes en transferencias de personal, sustituciones patronales, due dilligence laboral, así como dictamen y asesoría enfocada el cierre, fusión o adquisición de empresas y reestructuras, y en general cualquier situación relacionada a la estructura laboral de nuestros clientes.

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Diagnóstico

Análisis del estado actual, identificación del problema.

Planeación

Propuesta de soluciones a la medida del cliente.

Ejecución

Materialización de respuestas al problema y seguimiento a su implementación.

Servicios

  • Evaluación de riesgos en materia laboral.
  • Planeación y seguimiento a las estrategias laborales planteadas desde la constitución de la empresa y durante la vida activa de la misma
  • Actualización en el cumplimiento de las normas y reglamentaciones de trabajo.
  • Elaboración, revisión y actualización de documentos antes, durante y al término de la relación laboral.
  • Apoyo integral en procesos para terminación de relaciones laborales.
  • Asesoría en el diseño de planes de bonos y compensaciones laborales.
  • Elaboración de protocolos, políticas y cumplimientos de Normas Oficiales Mexicanas (NOMs)
  • Asesoría permanente en la implementación y seguimiento de las diversas comisiones mixtas
  • Due diligence laboral
  • Ejecución de transferencias de personal y sustituciones patronales.
  • Revisión y negociación de contratos corporativos o mercantiles con implicaciones laborales.
  • Elaboración, revisión y adecuación de convenios de confidencialidad, no competencia y políticas de trabajo.
  • Asesoría en la firma, revisión, legitimación y aplicación del Contrato Colectivo de Trabajo
  • Auditorías laborales
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